• Mieux comprendre les conditions favorisant l'émergence d'un projet novateur et ses défis spécifiques

  • Adopter une posture créatrice; développer votre valeur ajoutée à un projet

  • Clarifier votre vision et vos objectifs

  • Identifier vos croyances limitantes

  • Gagner en originalité

  • Identifier les ressources existantes et les mettre en synergie

  • Organiser vos idées

  • Passer à l'action

  • Développer un projet narratif (œuvre ou communication)

POUR SOI

POUR SOI

Tous professionnels

  • Développer une culture de la co-création dans votre organisation

  • Collaborer de façon sereine et efficace afin que chacun contribue à l'enrichissement des projets

  • Co-créer l'identité de votre organisation (vision, mission, objectifs, ...)

  • Communiquer en interne, embarquer votre collaborateurs dans un récit clair et inspirant

  • Allier les quêtes individuelles à l'épopée collective de votre organisation

  • Développer vos complémentarités entre collaborateurs

  • Prototyper à plusieurs

  • Réaliser ensemble des plans d'action flexibles et motivants

AVEC LES AUTRES

AVEC LES AUTRES

Chefs de projet, équipes

  • Développer une posture de mentor :

    • identifier les aptitudes

    • optimiser les talents

    • encourager

    • partager des ressources pertinentes

  • Transmettre son expérience / son expertise à bon escient

  • Composer un répertoire d'histoires exemplaires pour inspirer

  • Formaliser son savoir pour accompagner efficacement

  • Devenir facilitateur d'ateliers de co-création

POUR LES AUTRES

POUR LES AUTRES

Managers, experts,

RH, formateurs,

métiers de l'accompagnement